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被拖欠工资该怎么做?

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  被拖欠工资该怎么做:总有人在问,公司拖欠工资,该怎么做才好,下面就由上海讨债公司小编说说一些关于拖欠工资的小知识

被拖欠工资该怎么做?

被拖欠工资该怎么做?

  一、案情回放


  公司的实际控制人和财务都****,无法联系,这么奇葩的事就让小谭等15人遇到了。其实公司突然关闭人突然消失也不算是最糟心的,最大的问题是公司之前拖欠员工的工资还没发。


  为了追回劳动报酬,小谭等人申请了劳动仲裁。但是,由于小谭等15人均未与公司签订劳动合同,人事争议仲裁***以无劳动关系证明为由不予受理。小谭等人无奈之下,向法律援助中心申请法律援助。


  二、没有签劳动合同就不能申请劳动仲裁?


  没有签劳动合同就没办法申请劳动仲裁,这样理解是错误的!只要劳动者与单位之间存在劳动关系,两者间发生劳动争议就可以申请劳动仲裁裁决。


  根据《劳动合同法》第七条规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”小谭等人与公司已经建立起劳动关系。劳动合同只是小谭等人与公司存在劳动关系的证明之一,如果能取证证明劳动者确实是与单位存在劳动关系,没有签劳动合同不影响申请劳动仲裁。


  三、证明劳动关系的证据如何收集?


  能证明在单位上班的最好的证据是单位与劳动者签订的劳动合同,若是没有签合同,单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等也能证明劳动关系的存在。如果有由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好。


  因此,为了解决被拖欠工资这种事,这就需要在劳动者们在平常工作中,多收集一些能够证明自己和单位存在劳动关系的证据资料。


  四、被拖欠工资能申请法律援助?


  小谭等人的案子是关于请求支付劳动报酬的情况,他们若因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助。像这样需要代理、可以申请法律援助的案件还有很多,这些案件包括:


  (一)请求**赔偿的案件;


  (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的案件;


  (三)请求发给抚恤金、救济金的案件;


  (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的案件;


  (五)请求支付劳动报酬的案件;


  (六)公民因实施见义勇为行为致使自身合法权益受到损害的案件。


  上海讨债公司提醒需要注意的是,当经济条件不允许的情况下,与其抱怨各种不公平对待,不如学着寻找并利用一些有用的资源。


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